Все подписаны на работные группы в ВК и ФБ, но еще не все полноценно используют мессенджеры. Собрали правила игры для рекрутеров в Телеграме, а заодно — группы и чаты, в которые нужно добавиться уже сейчас.
Зачем рекрутеру в «Телеграм»
Чтобы размещать вакансии, следить за рынком и собирать свою аудиторию потенциальных кандидатов.
В «Телеграме» уже 8 миллионов россиян, все еще отличный охват записей и очень активная аудитория. Появились десятки небольших, но точно заточенных под отрасль каналов и чатов, так что вакансия получит много внимания от кандидатов, если разместить ее в правильном месте.
В статье разберемся, в каких сообществах «Телеграма» размещать вакансии, на кого важно подписаться и что можно сделать самому, чтобы выбрать ваших кандидатов из этих миллионов пользователей.
Что делать рекрутеру в «Телеграме»
Давайте посмотрим, какие возможности «Телеграм» предлагает рекрутерам.
Сделайте свой канал или чат
И собирайте свою аудиторию соискателей. Так делают рекрутинговые агентства и отдельные люди — лидеры мнений в своих профессиональных отраслях.
Например:
Рекрутинговое агентство DigitalHR
Собрали уже 2 000 подписчиков на своем канале, публикуют вакансии и обсуждают тренды.
(Не путать с каналом выше)
«Главный чат в “Телеграме” про тренды и технологии в HR» собрал уже 1 200 специалистов. И это очень активное сообщество, в котором каждый день обсуждают наболевшее в профессии, делятся книгами и аналитическими материалами. А главное – делятся опытом. В этот чатик можно прийти за советом и за работой – по пятницам там бесплатно публикуют вакансии.
Транслируют вакансии для айтишников с «Моего Ккруга» и сделали бота, который фильтрует вакансии по параметрам и присылает подборки.
Работа от звезд отрасли
Быстро собрать аудиторию в «Телеграме» могут не только агентства, но и отдельные люди, которые уже имеют вес в отрасли.
Например. Максим Ильяхов, пожалуй, самый модный главред в российских онлайн-проектов. В «Телеграме» есть небольшой чат, где проильяховские редакторы делятся вакансиями за приличные деньги и с интересными задачами. В канале около 350 человек, это сильные специалисты, которые знают друг друга и которых знает рынок.
Недавно появился канал с работой от самого Ильяхова и быстро собрал 1 800 человек. Редакторы пришли лично на Максима, и он получил базу специалистов, которые ждут возможности поработать именно с ним.
Также быстро может собрать свою аудиторию и рекрутер, если сумеет объяснить, на чем специализируется и кому может быть полезен. Если вы работаете с авторитетными компаниями в своей отрасли или помогаете собирать команду классным специалистам — смело заводите канал, приглашайте туда таких же классных кандидатов и очень быстро люди начнут находить вас и добавляться сами.
Например. Канал Ольги Дементьевой HR4PR
Ольга занимается подбором в PR и MR и ведет канал, посвященный карьере в стратегическийх коммуникациях.
Сделайте своего бота
Проводите первичный отбор кандидатов и собирайте свою базу.
Бот hh.ru (@hh_robot)
Робот ищет вакансии по запросу — в зависимости от города, размера зарплаты, по должности или ключевым словам. По умолчанию робот предлагает 5 вакансий. Пользователь может посмотреть их или еще 5 объявлений, изменить параметры запроса или подписаться на вакансии: робот будет присылать их ежедневно.
Фриланс-бот (@seekubot)
Помогает быстро связаться работодателям и исполнителям: собирает резюме и вакансии и выдает по запросу вместе с контактом человека в Телеграме. Все быстро и в пару кликов, главное, чтобы нужный контакт нашелся в базе:
Написать бота для Телеграма несложно для тех, у кого есть минимальные навыки программирования. Обратитесь к знакомым или закажите на фрилансе. Если чувствуете в себе силы — попробуйте справиться самостоятельно, в сети есть подробные инструкции. Например, на Хабре.
Размещайте вакансии и следите за отраслью
Многие каналы публикуют вакансии и резюме бесплатно, потому что зарабатывают на рекламе. Подписывайтесь на каналы, чтобы публиковать вакансии, добавляйтесь в чаты, чтобы быть в тусовке и заработать себе имя среди соискателей. Но тут, конечно, важно быть активным.
Где найти каналы, чтобы подписаться
Телеграм задумывался как мессенджер, а не социальная сеть, поэтому в самом приложении нет общих списков или поиска по всей базе подписчиков. Но есть варианты.
В интернете есть большое количество сайтов, которые публикуют каталоги с каналами, чатами и ботами. Просто вбейте в поиск «каталог каналов в Телеграм», выбирайте сайт и заходите в разделы про работу: карьера/вакансии/работа.
В самом «Телеграме» тоже есть каталоги. Как вы понимаете, это каналы, которые публикуют ссылки на другие каналы. Тут тоже есть большие сообщества, администраторы которых за вас отберут живых и активных.
Как выбрать, на кого подписываться
По количеству подписчиков и частоте публикаций в канале.
Когда соберете список каналов и чатов с вакансиями из вашей сферы подбора, сравните их по количеству подписчиков. Подписывайтесь на те, где количество пользователей выше, чем в других. Это значит, что канал интересный и набрал свою аудиторию.
Но и маленькие каналы не стоит обходить вниманием. Как в случае с каналом вакансий для редакторов, там может быть пара сотен человек, но это именно те, кто что-то представляет из себя на рынке. Зайдите на канал и посмотрите, что там происходит. Если вакансии в канале публикуют регулярно, и у них большая доля просмотров — это живой канал, он вам нужен. Если в чате кипят дискуссии на профессиональные темы, а не просто флуд обо всем на свете — это полезный чат, присоединяйтесь, вбрасывайте темы и поддерживайте дискуссии, которые вам интересны.
25 каналов и чатов с вакансиями из разных отраслей, которые нам понравились
Собрали именно такие живые каналы и чаты с вакансиями в разных отраслях, где в условиях прописано бесплатное размещение.
Разработка
JavaScriptJobs
Вакансии для веб-разработчиков
Mobile Dev Jobs
QA-вакансии и аналитика
DevOps Jobs
Telegram Job
Маркетинг и PR
Вакансии и резюме из Digital
Digital Вакансии
PR-работа
Digital Job
Работа в медиа
Работа в медиа
Нормработа
Каталог работы для редакторов
Мы вам перезвоним
Удаленка
Фрилансер
Web Freelance
RemoteIT
Релокейшн
В основном, как водится, для айтишников:
Экзотика
Иногда специализация каналов становится совсем уж узкой.
Вакансии в образовании — работа в модном Edutech
IBCG HR, job & resume — работа в еще более модном блокчейне
Перевозчики Москва — чат для заказчиков и перевозчиков
Работа для бариста — в основном, Москва и Петербург
Вакансии в футболе — любые, от тренеров до SMM-специалистовсммщиков
Биржа переводов — работа для переводчиков
___
Иллюстрация к статье: pexels.com