HR Digital: как раскрутить профессиональное сообщество в соцсетях

профсообщество в соцсетях

Мы уже говорили о том, что в 2018 году рекрутеру нужно в соцсети, и рассказывали, как там искать и нанимать. Но есть второй сценарий успешной работы в соцсетях — создать там такую площадку, куда лучшие профессионалы отрасли придут сами. Посмотрим, как это работает, на примере, пожалуй, лучшего сообщества про HR, digital и бизнес в «Телеграме» — HR Digital.

Читать далее HR Digital: как раскрутить профессиональное сообщество в соцсетях

Годовой отчет HRspace — чему мы научились в 2017-м

Годовой отчет HRspace

Ключевой фокус нашей работы — выстроить доверие между работодателями и рекрутерами. И, конечно, заслужить доверие к нам. Посмотрите, что мы делали в минувшем году, чтобы все получилось.

Читать далее Годовой отчет HRspace — чему мы научились в 2017-м

Мнения: Нужна ли эйчарам психология

Психология и HR

Мы много говорим о том, что современный подбор — это про отношения с людьми и умение в них разбираться. Это психология профессии, которая серьезно влияет на результаты и развитие карьеры. Перевели для вас поучительную историю и спросили у коллег, что они думают о психологии для эйчаров.

Читать далее Мнения: Нужна ли эйчарам психология

Где и как рекрутеру искать программистов: «Хабр», «Мой Круг» и Twitter

Если вы IT-рекрутер или хотите им только стать — этот материал для вас. Мы собрали неочевидные советы по работе с площадками, на которых стоит искать разработчиков.

Читать далее Где и как рекрутеру искать программистов: «Хабр», «Мой Круг» и Twitter

Подбор персонала через таргетированную рекламу: опыт «Макдоналдс» и Mail.Ru

кейсы рекрутинга через онлайн-рекламу

На HR Digital 2017 много говорили о технологиях. В сегодняшнем потоке информации работодатели сражаются за кадры так же, как бизнес за клиентов: вакансии нужно рекламировать. Большой бизнес все понимает, делает это и делится опытом.

Читать далее Подбор персонала через таргетированную рекламу: опыт «Макдоналдс» и Mail.Ru

IT-рекрутер Анастасия Калашникова: как уйти на фриланс

Анастасия Калашникова о фрилансе

Психолог и IT-рекрутер Анастасия Калашникова рассказала, как уходила на фриланс, чего боялась и что помогло. Личный опыт и профессиональные советы для тех, кто еще только решается.

Читать далее IT-рекрутер Анастасия Калашникова: как уйти на фриланс