Статистика подбора: самые частые, быстрые и дорогие заявки на HRspace

HRspace уже больше двух лет помогает работодателям быстро решать кадровые проблемы, а рекрутерам безопасно зарабатывать онлайн. С нами уже почти 10 тысяч компаний и 2 600 профессиональных рекрутеров.

Мы изучили статистику закрытых вакансий за это время и вот что узнали про рынок онлайн-подбора на нашем примере.

Какие вакансии чаще всего отдают на аутсорс

Есть отрасли, в которых руководители и бизнесмены привыкли работать с рекрутерами на фрилансе, а есть те, кто еще не очень уверен в такой возможности. Заявки на подбор HRspace вполне отражают тренды. Через нашу площадку чаще всего ищут:

  1. менеджеров по продажам;
  2. IT-специалистов;
  3. специалистов бухгалтерского дела;
  4. руководителей бизнеса;
  5. инженеров.

Причем менеджеры по продажам побеждают с заметным отрывом — их ищут почти в 2 раза чаще, чем специалистов из всей остальной пятерки. Но есть и штучные запросы.

5 самых редких вакансий, закрытых на HRSpace

Наши рекрутеры умеют работать и с не потоковыми вакансиями. База менеджеров по продажам есть у всех, а вот скольких специалистов по фазанам вы знаете?

  1. Онлайн-тренер по фитнесу в Москве. Трендовый запрос от рынка, онлайн-образование и услуги захватывают все больше сфер жизни, и появляется потребность в специалистах, готовых работать с клиентами и учениками через экран монитора.
  2. Консультант-косметолог в Москве. Не самая редкая профессия, но редкий запрос для нашей площадки.
  3. Конструктор на производство в Троицк. HRspace стирает границы подбора — работодатель может найти рекрутера по всей России и закрывать вакансии без разъездов и физического контроля на месте.
  4. Бурильщик на добычу сырья. Позиция, далекая от онлайна. На HRspace находят не только программистов.
  5. Специалист по разведению фазанов в Западную Двину. Нашли за 1,5 месяца.

1,5 месяца поиска — это привычный результат для работодателя. Но это достаточно долго для HRspace. Наши рекрутеры умеют экономить время бизнеса. Средний сорк выхода кандидата у нас — 3,5 недели. Рекорд на площадке — 6 дней от размещения вакансии до выхода сотрудника.

5 самых быстрых закрытий на HRspace

Вакансии-чемпионы, закрытые за 6 дней или меньше, чем за 2 недели.

Заведующий складом в Москве за 6 дней

Дата: апрель 2017.
Вакансия: кладовщик/заведующий складом.
Город: Москва.
Зарплата: до 50 тысяч рублей.
Вознаграждение рекрутеру: 20 тысяч рублей.
Вакансия в работе: с 4 по 10 апреля.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами в Москве за 7 дней

Дата: сентябрь 2017.
Вакансия: Key Account Manager.
Город: Москва.
Зарплата: до 500 тысяч рублей.
Вознаграждение рекрутеру: 40 тысяч рублей.
Вакансия в работе: с 7 по 14 сентября.

Менеджер проектов в Петербурге за 7 дней

Дата: ноябрь 2017.
Вакансия: менеджер проектов в департамент бухгалтерского и налогового консалтинга.
Город: Санкт-Петербург.
Зарплата: 60 тысяч рублей.
Вознаграждение рекрутеру: 24 тысячи рублей.
Вакансия в работе: с 8 по 15 ноября

Редактор в Москве за 11 дней

Дата: ноябрь 2017.
Вакансия: редактор в IT за 11 дней.
Город: Москва,
Зарплата: до 80 тысяч рублей.
Вознаграждение рекрутеру: 25 тысяч рублей.
Вакансия в работе: с 29 ноября по 10 декабря.

Senior-разработчик в Москве за 12 дней

Дата: февраль 2018.
Вакансия: Senior Java Backend-разработчик.
Город: Москва.
Зарплата: до 200 тысяч рублей.
Вознаграждение рекрутеру: 120 тысяч рублей.
Вакансия в работе: c 27 февраля по 11 марта.

5 самых дорогих вакансий, закрытых на HRspace

В этом списке — только закрытые вакансии и только выплаченные вознаграждения.

Финансовый директор в Москве

Дата: август 2017.
Вакансия: финансовый директор, CFO.
Город: Москва.
Зарплата: до 200 тысяч рублей.
Вознаграждение рекрутеру: 160 тысяч рублей.

Тимлид в Москве

Дата: февраль 2017.
Вакансия: руководитель команды Android.
Город: Москва.
Зарплата: до 250 тысяч рублей.
Вознаграждение рекрутеру: 150 тысяч рублей.

Руководитель на производство в Туле

Дата: май 2016.
Вакансия: руководитель конструкторско-технологического отдела.
Город: Тула.
Зарплата: до 150 тысяч рублей.
Вознаграждение рекрутеру: 120 тысяч рублей.

Руководитель направления в Туле

Дата: май 2016.
Вакансия: руководитель направления по новой технике.
Город: Тула.
Зарплата: до 200 тысяч рублей.
Вознаграждение рекрутеру: 120 тысяч рублей.

Руководитель продаж в регионе

Дата: август 2017.
Вакансия: региональный руководитель продаж (EdTech).
Город: Москва.
Зарплата: до 120 тысяч рублей.
Вознаграждение рекрутеру: 120 тысяч рублей.

HRspace — место встречи заказчиков и рекрутеров со всей страны. Работодатели размещают заявки на подбор, а рекрутеры находят специалистов любого уровня.

Присоединяйтесь!

_______
Иллюстрация для статьи — unsplash.com

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *