Блог о современном рекрутменте
Работа по заявке может занимать от недели до нескольких месяцев. Все это время вы находитесь в тесном взаимодействии с рекрутером. Чтобы процесс поиска был комфортным, а результат идеальным, стоит внимательно выбирать исполнителей по вашей заявке. Рассказываем, как это сделать и на что обращать внимание.
Читать далее Как выбрать рекрутера-фрилансера?
Поиск сотрудника может занимать от одной недели до нескольких месяцев. Поэтому заказчику важно найти комфортного партнера по поиску. С другой стороны, каждый рекрутер, даже если он еще новичок на площадке и по количеству закрытых заявок пока не может конкурировать с продвинутыми исполнителями, хотел бы получать больше заказов, и хорошие оценки помогают в этом. Рейтинг дает возможность работодателям ставить оценки, оставлять отзывы о рекрутерах и влиять на их работу на площадке.
Читать далее Что такое рейтинг рекрутеров и как он формируется?
Хотите посмотреть как работают ваши коллеги? Как устроены их процессы, как они действуют в сложных ситуациях и какими лайфхаками пользуются?
Читать далее HR реалити-шоу «Нанять за 5 дней»
24 ноября на саммите HR Digital выступил Игорь Шелудько, ИТ-рекрутер площадки HRspace и технический директор FSPro Labs и Black Shark Recruiting. Игорь рассказал, как правильно формировать требования к ИТ-специалистам, чтобы не переплачивать, какие инструменты оценки он использует в подборе и где предпочитает искать специалистов.
Читать далее Как нанимать ИТ-специалистов, оставаясь в бюджете
HRspace назвал ТОП-10 рекрутеров по количеству закрытых за 2020 год заявок. Они отмечаются на сайте специальным значком «Золотой кубок». Это настоящие профессионалы, умеющие в короткие сроки закрывать даже самые сложные вакансии.
Читать далее «Золотой кубок» HRspace: топ-10 рекрутеров — 2020
С ноября 2020 года на HRspace проводит массовый ИТ-подбор компания Bell Integrator. За это время на сайте было размещено более 40 заявок, и их количество будет только увеличиваться. Как выстроен процесс взаимодействия между компанией и внешними рекрутерами, рассказал Алексей Шапошников, руководитель подбора специалистов разработки.
Читать далее Bell Integrator: массовый ИТ-подбор на HRspace
Понять, насколько эффективно работает частный рекрутер, можно, изучив его профиль на сайте. Статистика закрытых заявок и отзывы компаний дают об этом ясное представление. Мы решили пойти дальше и узнать, как именно устроен процесс подбора на фрилансе, и побеседовали с Сергеем Кусковым, одним из ведущих рекрутеров HRspace.
С 23 ноября по 25 декабря вы платите только за успешный подбор кандидата*.
Читать далее Акция на HRspace: платите только за успешный подбор
Работа рекрутера-фрилансера предполагает постоянное взаимодействие с большим количеством проектов и клиентов. Нужно в короткие сроки найти подход к заказчику и выстроить качественный рабочий процесс и взаимопонимание.
Мы знаем, что это, безусловно, вызов. И при этом корректное общение с клиентами — одна из главных ценностей нашей площадки. Поэтому мы собрали список рекомендаций, как лучше всего выстраивать работу с заказчиками. Надеемся, они помогут вам успешно общаться с клиентами, быть на одной волне с коллегами и получать прекрасные оценки.
Читать далее Как выстроить доверительные отношения с заказчиком
Количество компаний, которые доверяют закрытие вакансий рекрутерам HRspace, растет, и мы продолжаем делиться опытом наших клиентов. Сегодня на связи Виталина Волобуева, специалист по персоналу в Beluga Group.
Читать далее Закрыть зарубежную вакансию без проблем: опыт компании Beluga Group