Новости

Узнали у наших юристов ответ на самый распространенный вопрос «Можно ли трудоустраивать сотрудников в компанию в период карантина?».

Читать далее Трудоустройство сотрудников в период карантина

Январь — пора подводить итоги предыдущего года и ставить цели на следующий. Сегодня мы хотим показать вам лидеров-рекрутеров площадки и рассказать, почему все больше HR-менеджеров уходят на фриланс и как им в этом помогает HRspace.
Читать далее Итоги 2019: лидеры среди рекрутеров и тренды фриланс-рекрутинга

Мы запустили множественный подбор на HRspace. Теперь заказчики в рамках одной заявки могут находить до 10 сотрудников, общаясь со всеми исполнителями в едином окне. А у рекрутеров появилась возможность, работая над заявкой, предоставлять сразу нескольких победителей и получать гонорар за каждого из них. 

Читать далее Одна заявка — много сотрудников

В конце декабря мы провели живой митап с самыми вовлеченными рекрутерами площадки. Обсудили рабочие вопросы и нашли минутку, чтобы поздравить друг друга с праздником.

Читать далее Новогодние поздравления от рекрутеров и команды HRspace

Со 2 декабря мы меняем сумму минимальных платежей для работы с рекрутерами по схемам «50% за выход сотрудника и 50% после гарантийного периода» и «100% после гарантийного периода». 

Читать далее Минимальный платеж на HRspace: изменения со 2 декабря

HRspace продолжает делиться опытом своих клиентов. В прошлый раз мы рассказали про сотрудничество с компанией «Метлайф», а сегодня на связи «Уралкалий» — лидер по производству удобрений российского и мирового рынка.

Читать далее Закрыть сложную вакансию: отзыв компании «Уралкалий»

Какие сроки закрытия вакансий — норма? Каждому работодателю и рекрутеру хотелось бы это знать, чтобы ориентироваться на эти сроки. Но универсального срока закрытия вакансий не существует: если простую массовую вакансию можно закрыть дня за три, то «штучных» специалистов на сложные позиции нормально искать по нескольку месяцев. Подготовили для вас подборку непростых вакансий, которые рекрутеры HRspace закрыли просто молниеносно: от frontend-разработчика до слесаря-электромонтажника.

Читать далее 5 не самых простых вакансий, закрытых быстрее чем за 10 дней

20–23 мая прошел обучающий слет компании HeadHunter. Вместе с менеджерами по продажам, маркетинговыми специалистами и product-менеджерами были приглашены и рекрутеры HRspace. Разузнали о событии самое главное и делимся с вами.
Читать далее Обучающий слет HeadHunter: личное общение, профессиональные вызовы и новый опыт

HRspace назвал топ-10 рекрутеров по количеству закрытых за 2018 год заявок. Теперь в обычном рейтинге появилась пометка в виде золотого кружочка — она отмечает победителя «Золотого кубка».

Роман Ефимов, руководитель площадки:

— Весь минувший год мы отслеживали, как двигаются рекрутеры в рейтинге, и спонтанно возникла идея с кубком. На самом деле есть несколько метрик, согласно которым формируется список. Для пользователя важным показателем является оценка рекрутера, а мы как площадка ценим проведенное с нами время, что выражается в количестве взятых и закрытых заявок. Вот поэтому и решили отметить лучших. Поскольку мы акцентировали внимание именно на этом показателе, рейтинг и список обладателей кубка не совпадают. Из топ-10 рейтинга только 6 человек получили золотую отметку.
Читать далее «Золотой кубок» HRspace: что говорят победители

1–2 октября в Москве прошел Международный саммит HR Digital 2018. Было четыре ключевых направления — smart-рекрутинг, HR-маркетинг, обучение и HR-аналитика. Не обошлось и без свежей презентации о трендах рекрутмента. Собрали главное, чтобы вы не упустили момент.
Читать далее HR Digital 2018: тренды и инструменты уходящего года